100%
Размер шрифта
Вверх

Управление по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования Приуральский район (далее – Управление) является структурным подразделением Администрации муниципального образования Приуральский район (далее – Администрация), обеспечивающим в пределах своей компетенции проведение государственной политики в области труда и социальной защиты населения, защиты прав семьи, материнства и детства в муниципальном образовании Приуральский район.

Шудегова Ирина Васильевна – Начальник управления по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования Приуральский район.
Контактный телефон: 8 (34993)22-0-69

Карканица Иван Владимирович – заместитель начальника управления по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования Приуральский район
Контактный телефон: 8(34993) 23-0-09, 22-0-81 (приемная)

Бойцова Евгения Викторовна – ведущий специалист по назначению государственной социальной помощи и мер социальной поддержки.
Контактный телефон: 8(34993)22-7-69

Манакова Тамара Викторовна – специалист по начислению мер социальной поддержки по оплате занимаемой общей площади жилого помещения и коммунальных услуг Управления по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования Приуральский район.
Контактный телефон: 8(34993) 22-9-07

Чусовитина Валентина Григорьевна – специалист по назначению и выплате социальных гарантий.
Обеспечение мер социальной поддержки населения в области предоставлении государственной социальной помощи.
Контактный телефон: 8(34993)22-7-69

Канева Вера Викторовна, специалист по предоставлению государственной услуги «Предоставление региональной доплаты к пенсии»
Контактный телефон: 8(34993) 22-9-09,

Главный специалист Бровина Ирина Степановна номер контактного телефона 8 (34993) 22-8-22

Основные задачи Управления:

• Реализация на территории района государственной политики в области социальной поддержки и социального обслуживания населения, условий и охраны труда, социально – трудовых отношений;
• Выполнение в пределах своей компетенции федеральных и окружных программ в указанных областях;
• Проведение в районе государственной политики социальных гарантий граждан на основе нормативов, установленных законодательными актами;
• Информирование населения о мерах социальной поддержки установленной законодательством об обеспечении государственными пособиями и социальном обслуживании;
• Разработка предложений по социальной поддержке граждан для внесения в план социально – экономического развития района;
• Обеспечение правильного и своевременного назначения, перерасчетов государственных пособий и иных социальных выплат;
• Взаимодействие с государственными, окружными органами власти, общественными и религиозными организациями, занимающимися проблемами нуждающегося в поддержке населения;
• Разработка и осуществление мероприятий по социальной поддержке населения;
• Реализация государственной, окружной и районной политики в области социальной поддержки семьи, женщин и детей;
• Участие в предупреждении безнадзорности, беспризорности несовершеннолетних;
• Участие в формировании системы мониторинга социально – трудовой сферы;
• Участие в формировании системы социального партнерства в трудовых отношениях;
• Участие в решении трудовых и социальных проблем на предприятиях, учреждениях, в организациях района.

Для организации отдыха и оздоровления детей в 2012 году изменены сроки подачи заявлений на санаторно-курортное лечение по путевкам «Мать и дитя». Заявления о предоставление путевок в текущем году подаются с 01 сентября предшествующего года до 01 сентября текущего года.

К заявлению прилагаются следующие документы:
- копия документа, удостоверяющего личность заявителя, доверенного лица;
Копии документов, подтверждающих полномочия заявителя:
- свидетельства, выданные органами записи актов гражданского состояния (о рождении ребенка (усыновлении (удочерении), установлении отцовства);
- документы, подтверждающие опекунство (попечительство), выданные органами опеки и попечительства;
Документ, подтверждающий постоянное проживание детей на территории автономного округа;
Справка о доходах членов малоимущей, многодетной, неполной семьи;
Документы, подтверждающие принадлежность детей к одной из категорий:
- для детей из многодетных семей – копии свидетельств о рождении детей (усыновлении (удочерении), установлении отцовства), документов, подтверждающих опекунство (попечительство);
- для детей из неполных семей – копии документов, подтверждающих отсутствие родителя (свидетельство о рождении, свидетельство о расторжении брака, свидетельства о смерти, справка органов записи актов гражданского состояния по форме №25, утвержденной постановлением Правительством Российской Федерации от 31 октября 1998 года №1274,вступившее в законную силу решение суда о признании гражданина безвестно отсутствующим);
Справка лечебно-профилактического учреждения формы № 070/у-04, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социально развития Российской Федерации от 22 ноября 2004 года № 256, с рекомендацией санаторно-курортных мероприятий восстановительно-профилактического характера, выданная детям, прошедшим диспансеризацию в текущем году.
С заявлениями обращаться в Управление по труду и социальной защите населения.
Справки по телефонам 8 (34993)22-0-69/23-00-9

 

Управлению по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования Приуральский район осуществляет полномочия по организации деятельности по патронажу над совершеннолетними гражданами, в соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.12.2007г. № 127-ЗАО «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству над совершеннолетними гражданами»

 

УСТАНОВЛЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА

В ФОРМЕ ПАТРОНАЖА НАД СОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ

ДЕЕСПОСОБНЫМИ ГРАЖДАНАМИ

  

К заявлению прилагаются следующие документы:

паспорт;

справка с места жительства о составе семьи;

медицинское заключение лечебного учреждения о состоянии здоровья гражданина;

документы о принадлежности имущества гражданину.

 

В заявлении о необходимости оформления попечительства в форме па­тронажа может быть указан потенциальный попечитель (помощник), в случае, если в заявлении о необходимости установления попечительства в форме патронажа не указан потенциальный попечитель (помощник), уполномоченный орган подбирает попечителя (помощника) с учетом его личных и нравственных качеств, а также воз­можности исполнения им обязанностей попечителя (помощника).

Попечитель (помощник) представляет следующие документы:

паспорт;

заявление о согласии исполнения попечительских обязанностей;

справку с места работы (учебы) с кратким указанием (описанием) характера работы (наличие командировок,   их продолжительность и другие факторы, которые могут затруднить или способствовать исполнению попечительских обязанностей);

справку о состоянии здоровья попечителя.

 

Управление по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования Приуральский район осуществляет реализацию отдельных государственных полномочий Ямало-Ненецкого автономного округа по регулированию трудовых отношений и управлению охраной труда, согласно Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 5 октября 2007 года № 89-ЗАО «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа по регулированию трудовых отношений и управлению охраной труда»:
1) осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров, заключаемых между работниками и работодателями у индивидуальных предпринимателей или в организациях, независимо от формы собственности, ведомственной принадлежности, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования Приуральский район;
2) проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, возникающих между работниками и работодателями у индивидуальных предпринимателей и в организациях;
3) содействие урегулированию коллективных трудовых споров, уведомительная регистрация которых передана, в соответствии с настоящим Законом, управлению по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования Приуральский район (далее - органы местного самоуправления);
4) анализ и обобщение причин возникновения коллективных трудовых споров, уведомительная регистрация которых передана, в соответствии с настоящим Законом, органам местного самоуправления;
5) оказание методической помощи сторонам коллективного трудового спора, уведомительная регистрация которых передана, в соответствии с настоящим Законом, органам местного самоуправления, на всех этапах его рассмотрения и разрешения;
6) - 7) утратили силу с 1 января 2009 года. - Закон ЯНАО от 25.12.2008 N 124-ЗАО;
8) анализ динамики показателей социально-трудовой сферы в соответствующем муниципальном образовании в соответствии с показателями, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Органы местного самоуправления наделяются следующими отдельными государственными полномочиями по управлению охраной труда:
1) методическое руководство работой служб охраны труда у индивидуальных предпринимателей и в организациях;
2) обеспечение работы территориальных межведомственных комиссий по охране труда;
3) проведение мониторинга соблюдения требований охраны труда у индивидуальных предпринимателей и в организациях, причин несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний;
4) проведение мониторинга обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации организации работ по охране труда у индивидуальных предпринимателей и в организациях;
5) организация и проведение мероприятий по пропаганде передового опыта по охране труда, информирование общественности через средства массовой информации о состоянии охраны труда у индивидуальных предпринимателей и в организациях и о своей деятельности по улучшению условий и охраны труда;
6) проведение анализа состояния охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в соответствующем муниципальном образовании;
7) организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципальных районов и городских округов в автономном округе.

Баннер
Баннер
Баннер

Календарь событий

Голосование

Как Вы оцениваете информативность нашего сайта
 

Поиск по сайту

Погода в Аксарке

Чт
23/02
Пт
24/02
Сб
25/02
Вс
26/02
Light Snow AM Snow Showers Snow Shower Partly Cloudy
Light Snow Снег с дождем Снег с дождем облачно
—18° —13° —11° —13°